テレワークの是非

当社でもテレワークに回っていただいている社員の方がおります。

私は昭和にどっぷりつかった人間でもあるので、仕事はやっぱり仕事場に来なきゃだめだろう、という派でしたが、このところのコロナ騒動のリスクも考えると従業員を守る観点と国の指針に従うということから導入したいきさつです。

これがやってみると意外とノウハウが蓄積する部分もあるのかな、と思う場面もあり、悪いことばかりではないような感じです。

例えば、チャットでの制作進行報告などを行うわけですが、他の人の制作物を確認出来ます。普段もやれば出来るのでしょうが、実際はお客様、スタッフ間で終わることが多いわけです。
それが、チャットですとキャプチャをあげて他のスタッフの意見を聞けたりします。

お客様のリクエストがわかりにくい時などは相談も出来ます。それらのトークの一つ一つが履歴で残りあとで確認出来る、ということはノウハウの蓄積になりえるかと考えます。

つづけて行くと恐らく、トラブル解決事例なども蓄積され、貴重な財産となって行く可能性もあるでしょう。コロナウィルスのおかげで若干新しい扉が開いた感じでしょうか。